1、招聘外籍员工的公司通过电话、微信、QQ等方式告知我公司外籍员工具体的岗位要求，我们向公司介绍外籍员工的招聘流程和招聘费用，双方对招聘细节进行详细沟通。
2、招聘外籍员工的公司与我公司对于外籍员工的工作时间、工资待遇、工作内容等细节进行详细沟通，双方达成共识后签订正式的外国人猎头合同，同时向我公司支付20%的定金。

3、公司根据具体需求开始招聘外籍员工，有合适的候选人给公司发简历、照片、视频等文件，根据实际情况也可以进行网络面试或者实地面试，公司选择满意的外籍员工候选人。

4、外籍员工开始到公司上班，我公司安排为外籍员工准备材料，办理正规的工作签证，公司支付剩余80%的服务费。

5、如果外籍员工在半年内由于个人原因离职，我公司会提供其他外籍员工代替他的职位，同样会提供免费工作签证服务，解决公司的后顾之忧。